问题补充:
1.[单选题]员工培训与开发需求信息的首要来源是( )。A.工作分析 B.工作评价 C.绩效管理 D.职业生涯管理ABCD
答案:
参考答案:C
参考解析:工作绩效评估分析中,如果员工的工作绩效不能达到组织的要求,就说明存在着培训与开发的某种需求,因此,绩效管理应是员工培训与开发需求信息的首要来源。
员工培训与开发需求信息的首要来源是( )。A.工作分析B.工作评价C.绩效管理D.职业生涯管理ABCD
时间:2019-11-26 11:19:19
1.[单选题]员工培训与开发需求信息的首要来源是( )。A.工作分析 B.工作评价 C.绩效管理 D.职业生涯管理ABCD
参考答案:C
参考解析:工作绩效评估分析中,如果员工的工作绩效不能达到组织的要求,就说明存在着培训与开发的某种需求,因此,绩效管理应是员工培训与开发需求信息的首要来源。
员工培训与开发需求信息的首要来源是( )。A.工作分析B.工作评价C.绩效管理D.职业生涯管理ABCD
员工培训的流程有()。A.建立培训制度体系B.做好培训需求分析C.培训与开发规划D.招聘
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培训与开发需求分析的基本方法不包括( )。A.绩效分析B.任务分析法C.查阅工作说明书
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